如果公務(wù)員體檢中有指標(biāo)不合格，其會(huì)被要求進(jìn)行復(fù)查或者。如果經(jīng)過復(fù)查或后，指標(biāo)仍然不符合要求，那么就可能會(huì)影響其入職。因此，在進(jìn)行公務(wù)員體檢前，應(yīng)該提前了解體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保自己的身體狀況符合要求。如果存在健康問題，應(yīng)該在入職前進(jìn)行或者調(diào)整，以確保能夠順利入職。

代辦入職體檢的好處就是省時(shí)省力，能夠解決求職者在體檢流程上面臨的各種麻煩。尤其是像哈爾濱這樣一個(gè)龐大的城市，求職者可能需要在不同的地方進(jìn)行各種體檢項(xiàng)目，如此一來，時(shí)間和精力的成本都會(huì)較高。而通過代辦服務(wù)，求職者可以一站式解決問題，節(jié)約大量資源。

一般來說，體檢結(jié)果會(huì)在1-2周內(nèi)出來。如果測試結(jié)果異常，體檢中心會(huì)及時(shí)通知企業(yè)并向員工提供建議，啟動(dòng)相關(guān)或進(jìn)行二次檢查。如果測試結(jié)果正常，則員工可以正式進(jìn)入崗位并開始工作。

入職后進(jìn)行體檢是企業(yè)的常規(guī)程序。體檢時(shí)間通常為入職后的幾天到一個(gè)月不等。如果體檢結(jié)果正常，則員工可以進(jìn)入崗位。在此期間，企業(yè)應(yīng)注意與新員工的溝通，讓他們充分了解崗位職責(zé)和企業(yè)文化，以便更好地適應(yīng)公司的工作和氛圍。