乙肝疾病本身并不會對工作崗位帶來任何影響,可是卻被作為拒絕進入公司的硬性要求,對于求職者而言,自信心受挫,自卑心加重等等問題成了無法逾越的障礙。如今,對于更多年輕人,需要的是一個公平競爭的平臺,如果連體檢這樣的門檻都沒有順利通過,被人拒之門外的話,何談在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。體檢幫忙只是一種爭取工作機會的途徑,為求職者帶去一個可以證明自己實力的機會。帶給顧客的是更加可靠安 全的服務,實力贏取口碑,服務決定未來。

CT報告是由專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師撰寫的具體患者檢查結果和診斷的文件。

CT報告是通過計算機斷層掃描（CT掃描）獲得的圖像的分析和解讀。這份報告包含了對掃描部位的詳細描述、發(fā)現(xiàn)的異常情況以及可能的診斷意見。

如果您需要獲取您個人的CT報告，您可以聯(lián)系您接受CT掃描的醫(yī)療機構或醫(yī)生辦公室。他們會提供您的具體報告副本或為您解釋和討論報告的內容。

請注意，CT報告通常包含專業(yè)術語和醫(yī)學領域的描述，對于準確理解和解釋報告的內容，蕞好咨詢專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師。他們可以根據(jù)您的具體情況，提供更詳細和準確的解釋和建議。

入職體檢報告是用于評估應聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標的結果。這些指標可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結果顯示異常，可能需要進一步檢查。

海員體檢的標準包括以下幾個方面：

身高。新錄駕駛員的身高應大于等于1.65米，其他海員的身高應大于等于1.55米。

脊柱和四肢。五官端正，四肢無殘缺，雙下肢不等長不超過2厘米，脊柱側變不超過4厘米并無后凸畸形。

遠視力。采用標準對數(shù)視力表或國際標準視力表進行檢測。對于船長、駕駛員及值班水手，新錄人員雙眼裸視力應在5.0（1.0）或以上，或者一眼達4.9（0.8）和另一眼達5.1（1.2）；現(xiàn)職人員雙眼裸視力應在4.8（0.6）或以上，或者一眼達4.8（0.6）和另一眼達5.0（1.0）。

色覺。船長、駕駛員及值班水手應辯色完全正常；輪機長、輪機員、報（話）務員和電機員應無紅綠色盲。

視野。船長、駕駛員及值班水手水平視野應大于等于150度，垂直視野應大于等于115度。

立體視覺。立體視覺銳度值應小于等于60。

聽力。在不戴任何助聽器和無視覺輔助時，兩耳能分別聽清距離五十厘米的機械秒表聲者為合格。