公務(wù)員體檢的指標包括身高、體重、血壓、視力、聽力、心電圖、肝功能、腎功能、血常規(guī)等多項指標。如果其中任何一項指標不符合規(guī)定，就會被認為是不合格的。

如果公務(wù)員體檢中有指標不合格，其會被要求進行復(fù)查或者。如果經(jīng)過復(fù)查或后，指標仍然不符合要求，那么就可能會影響其入職。因此，在進行公務(wù)員體檢前，應(yīng)該提前了解體檢的標準和要求，確保自己的身體狀況符合要求。如果存在健康問題，應(yīng)該在入職前進行或者調(diào)整，以確保能夠順利入職。

復(fù)檢的具體流程包括重新進行相應(yīng)的檢查項目，以確定是否存在異常情況。如果復(fù)檢結(jié)果符合要求，應(yīng)聘者就可以繼續(xù)參加后續(xù)的招聘程序。如果復(fù)檢結(jié)果仍然不合格，應(yīng)聘者將被淘汰。

隨著科技的發(fā)展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準備工作是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應(yīng)出自身健康水平。