病假本來設(shè)置目的在于因病休息，但明明應(yīng)該休息的“病人”卻在外旅游，那肯定是說不過去的。 這時(shí)員工已經(jīng)違反誠(chéng)實(shí)守信原則，公司是可以以此為由解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系的。

“真生病了需要休息，醫(yī)生肯定會(huì)給開。沒必要開病休證明的，醫(yī)生不會(huì)隨意出具?！倍照f，“追究起來，醫(yī)生會(huì)有責(zé)任的?！?/p>

醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時(shí)間多長(zhǎng)，這些都有要求，不可隨意為之。然而，對(duì)于市民來說，病假條的用途不少，需要病假條的理由也多種多樣。 “我聽醫(yī)生說，現(xiàn)在有些上班族想請(qǐng)假出去玩，也會(huì)去醫(yī)院開假條?！倍照f。

一些人很清楚法律對(duì)勞動(dòng)者患病期間的一些規(guī)定，為了享受單位編制或保留勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期待崗，也會(huì)有開病假條的需求。 此外，在現(xiàn)實(shí)生活中，病假條還會(huì)帶來一些意想不到的“實(shí)惠”。