導(dǎo)語(yǔ)：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，入職體檢成為很多企事業(yè)單位選拔人才的重要環(huán)節(jié)。然而，乙肝病毒攜帶者在求職過(guò)程中，常常因?yàn)轶w檢不合格而被拒之門(mén)外。本文將圍繞“誰(shuí)懂昆山入職體檢乙肝不合格如何過(guò)關(guān)”這一主題，為您詳細(xì)解析乙肝病毒攜帶者在昆山入職體檢中的注意事項(xiàng)，以及如何應(yīng)對(duì)乙肝不合格的問(wèn)題。

一、我國(guó)乙肝病毒攜帶者就業(yè)現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)乙肝病毒攜帶者約占總?cè)丝诘?0%，約有1.2億人口。長(zhǎng)期以來(lái)，乙肝病毒攜帶者在求學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等方面受到歧視，導(dǎo)致他們的權(quán)益受到侵害。盡管近年來(lái)，我國(guó)政府加大了對(duì)乙肝病毒攜帶者權(quán)益保障的力度，但在實(shí)際就業(yè)過(guò)程中，乙肝病毒攜帶者依然面臨著較大的壓力。

二、昆山入職體檢乙肝不合格相關(guān)政策法規(guī)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十條規(guī)定：“用人單位招用員工，不得因性別、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況、生育情況、年齡、身體殘疾等原因歧視勞動(dòng)者。”這一規(guī)定明確了乙肝病毒攜帶者享有平等就業(yè)的權(quán)利。

勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定：“用人單位招用員工，不得要求員工提供與勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)的身體健康狀況信息?！边@表明，除非與崗位直接相關(guān)的健康要求，用人單位不得以乙肝不合格為由拒絕錄用乙肝病毒攜帶者。

三、昆山入職體檢乙肝不合格如何過(guò)關(guān)

1.了解相關(guān)政策法規(guī)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。乙肝病毒攜帶者在求職過(guò)程中，應(yīng)充分了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，遇到歧視現(xiàn)象時(shí)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.選擇合適的崗位。在求職過(guò)程中，乙肝病毒攜帶者應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇對(duì)身體健康狀況要求較低的崗位，避免因體檢不合格而影響就業(yè)。

3.及時(shí)進(jìn)行肝功能檢查。乙肝病毒攜帶者應(yīng)在求職前進(jìn)行一次肝功能檢查，了解自己的肝臟健康狀況，以便在體檢中能夠提供有效的證明。

4.保持良好的生活習(xí)慣。乙肝病毒攜帶者應(yīng)保持良好的作息習(xí)慣，合理飲食，適當(dāng)鍛煉，避免過(guò)度勞累，以保持肝功能穩(wěn)定。

5.積極。對(duì)于肝功能異常的乙肝病毒攜帶者，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，積極，爭(zhēng)取在求職前達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、結(jié)語(yǔ)

乙肝病毒攜帶者在昆山入職體檢乙肝不合格的問(wèn)題上，既要充分了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，提高自己的維權(quán)意識(shí)，又要從自身出發(fā)，選擇合適的崗位，保持良好的生活習(xí)慣，積極。只有這樣，才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，順利通過(guò)體檢，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。