簡單來說，病假條就是一個可以請假的證據，對于不同層次的人來說，病假條的作用也是不同的。

與政 府機關人員相比，企業(yè)職工更加看重病假條請假。一般來說，企業(yè)單位都會有嚴格的考勤制度，工資會與考勤掛鉤，如果沒有全勤會扣除相關的錢，除非是有突發(fā)疾病發(fā)生。這不僅使得企業(yè)職工對于這方面會比較看重，也有利于企業(yè)的規(guī)范管理，能夠有效規(guī)避一些風險，實現(xiàn)雙贏。

住院病假條，通常需要住院診治的病情都是比較嚴重的疾病，所以在病情上來看，住院患者理應得到更長的休假安排。所以一般情況住院患者出院后休假都是按照周來計算，通常是1周、2周比較常見。嚴重的情況可以開具一個月的病假，一些重大的疾病可以開具超過一個月的病假。當然具體休假時長沒有統(tǒng)一規(guī)范，均是由各自醫(yī)院自行處理決定。

辦休學正常途徑就是要開休學診斷證明，需要學生到相關級別的醫(yī)院去診斷，然后拿著全套的手續(xù)交與學校，與學校協(xié)商，看看是否能夠休學一年，如果手續(xù)齊全，那么學校會同意你休學一年，休學后你可以利用這段時間進行調整，來年回到學校正常學習。

懷孕期間如果是正常情況下是可以正常工作的，你不必過于擔心，但是如果你有一些特殊情況，你可以出具醫(yī)院的證明，單位也必須要準假的。比如說有出血或者有先兆流產的情況，醫(yī)生會開具臥床休息的證明。你這個時候就可以去單位請假。正常情況也會有一個月的孕期假。