職稱分三個等級，初級（助理工程師），中級，高級工程師職稱。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。高級工程師職稱辦理： 高級職稱規(guī)定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍底或紅底) 4、現(xiàn)有職稱掃描件 5、個人簡歷或工作總結(寫清楚單位名稱、項目名稱、擔任職務、工作內容及職責) 高級工程師職稱辦理： 論文發(fā)表條件： 要求需以作者身份發(fā)表論文，具備下列條件之一即可申報高級工程師職稱辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級期刊上發(fā)表1篇論文; 2、在省級期刊上發(fā)表論文2篇以上; 3、在省級期刊上發(fā)表論文1篇以上，并有較高水平的技術研究報告2篇以上; 4、在國際或全國學術會議上宣讀論文2篇以上，或在省級學術會議上宣讀獲獎論文2篇以上。 當然以上所說，僅供大家參考，地區(qū)不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據(jù)自己所在單位的評職文件要求為準。

評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學歷水平，一般學歷大專，工作了一定相應的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應的職稱資格，并可以獲得政府機關及國有企事業(yè)單位的認可，按照相關政策給予相應的職稱待遇。雖然當今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

高級工程師 1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運用本專業(yè)技術標準和規(guī)程，在相關領域取得重要成果。 2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨立主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較高的經濟效益和社會效益。 3.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一： （1）主持或承擔研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內較高水平； （2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經濟和社會效益的發(fā)明專利； （3）參與的重點項目技術報告，經同行專家評議具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確； （4）發(fā)表的本領域研究成果，受到同行專家認可； （5）作為主要參編者，參與完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。 4.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。 5.具備博士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱后，從事技術工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。 6.不具備前項規(guī)定的學歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻的，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報，具體辦法由各地、各有關部門和單位另行制定。

建工類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、造價工程師、測量工程師、結構工程師、暖通工程師、工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師。