職稱分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)工程師職稱。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。高級(jí)工程師職稱辦理： 高級(jí)職稱規(guī)定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學(xué)歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍(lán)底或紅底) 4、現(xiàn)有職稱掃描件 5、個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作總結(jié)(寫清楚單位名稱、項(xiàng)目名稱、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé)) 高級(jí)工程師職稱辦理： 論文發(fā)表?xiàng)l件： 要求需以作者身份發(fā)表論文，具備下列條件之一即可申報(bào)高級(jí)工程師職稱辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級(jí)期刊上發(fā)表1篇論文; 2、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文2篇以上; 3、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文1篇以上，并有較高水平的技術(shù)研究報(bào)告2篇以上; 4、在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上。 當(dāng)然以上所說，僅供大家參考，地區(qū)不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據(jù)自己所在單位的評(píng)職文件要求為準(zhǔn)。
職稱分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)工程師職稱。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。高級(jí)工程師職稱辦理： 高級(jí)職稱規(guī)定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學(xué)歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍(lán)底或紅底) 4、現(xiàn)有職稱掃描件 5、個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作總結(jié)(寫清楚單位名稱、項(xiàng)目名稱、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé)) 高級(jí)工程師職稱辦理： 論文發(fā)表?xiàng)l件： 要求需以作者身份發(fā)表論文，具備下列條件之一即可申報(bào)高級(jí)工程師職稱辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級(jí)期刊上發(fā)表1篇論文; 2、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文2篇以上; 3、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文1篇以上，并有較高水平的技術(shù)研究報(bào)告2篇以上; 4、在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上。 當(dāng)然以上所說，僅供大家參考，地區(qū)不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據(jù)自己所在單位的評(píng)職文件要求為準(zhǔn)。
工程師證是你升職，加薪，評(píng)職稱，公司升資質(zhì)必備，報(bào)名費(fèi)用低，直接評(píng)審，全國(guó)通用，國(guó)家聯(lián)網(wǎng)查詢，國(guó)家部門頒發(fā)證書,報(bào)考門檻低，申報(bào)評(píng)定流程簡(jiǎn)單快捷方便，隨時(shí)報(bào)名。對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。
建筑類職稱評(píng)審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。