破格評(píng)審條件 1、稅收在二百萬(wàn)元以上的企業(yè)的董事長(zhǎng)、經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、且符合晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)條件。 2、獲得或?。ú浚┘?jí)二等以上科技成果獎(jiǎng)（發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）或省社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)的主要完成人 3、主持二項(xiàng)以上經(jīng)省級(jí)鑒定新產(chǎn)品研制工作并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。 4、受省人事廳和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員；國(guó)家部委表彰的企業(yè)家。

初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣） （1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱”； （2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱”； （3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱”； （4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱”； （5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱”；

評(píng)定條件 1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿4年； 2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年； 3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格； 4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位； 5、以上為人社部相關(guān)文件，具體條件參照各地人社局的具體文件。

破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條 1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。