動態(tài)核查不是"實時”核查,是由省級建設(shè)主管部門主導(dǎo)并定期進行的。核查前要下通知,公布本批次核查企業(yè)的名單,以及所需提供的材料,和材料報送的截止日期等內(nèi)容。

另外核查,不僅僅是針對"資質(zhì)",也對"資格"進行動態(tài)核查。不僅針對建筑企業(yè),也針對企業(yè)相關(guān)人員。根據(jù)住建部在文件中的要求,省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門每年動態(tài)核查的比例應(yīng)不低于在本地區(qū)注冊企業(yè)總數(shù)的5%。核查內(nèi)容、程序以及相應(yīng)需提供的材料等均應(yīng)已國家出臺的相關(guān)政策而定。相應(yīng)的核查結(jié)果可以通過關(guān)注四庫一平臺或建管家等網(wǎng)站而獲取。

關(guān)于建筑資質(zhì)辦理時間都花在哪里，我來解釋一下。不管是新企業(yè)還是老企業(yè)，想要更好的發(fā)展都離不開資質(zhì)傍身。不過，辦理的時間并不是固定的，也沒有具體的時間規(guī)定，就算有時間只是用來參考的，不是準(zhǔn)確時間。如果企業(yè)材料準(zhǔn)備充足，又很熟悉辦理流程，那么花費的時間就比較少。如果企業(yè)是次辦理，或者是準(zhǔn)備的資料不齊全等都會浪費較多的時間，那么拿到資質(zhì)就會比較晚。

二級升一級需要多久?

一、準(zhǔn)備公司基本材料，核對企業(yè)業(yè)績、技術(shù)中心等硬性條件，可把材料收集后找專家檢查，看那些需要補充及修改。(半個月)

二、企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員人員配備。(兩個月)

三、根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)人員業(yè)績。(半個月)

四、綜合資料卷，編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導(dǎo)資料，預(yù)審資料，再做修改。直至多位確認(rèn)材料沒問題后定稿。(半個月)

五、提交材料，等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部，由住建部組織專家小組評審，特級的評審是現(xiàn)場評審，評審環(huán)節(jié)分施工部分和設(shè)計部分。(預(yù)計3個月)

六、人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績，一般通過發(fā)函到項目所在地的形式進行核查，或者現(xiàn)場核查。(預(yù)計半個月)

七、專家組意見匯總，報住建部。等公示公告。(如果需要陳述，需要3個月)

升級申報過程較為復(fù)雜，按以上流程資質(zhì)準(zhǔn)備階段至少需要3-4個月，上報后公示也需要3個月，如果材料有問題，也需要再次陳述，這個相當(dāng)于重新審批，這個也需要3個月，因此順利的話資質(zhì)需要7個多月的時間，不順利時間會在一年不等。

維護資質(zhì)需要哪些人員?

建筑資質(zhì)需要的人員維護有建造師、職稱人員、技術(shù)工人、九大員等。包括了企業(yè)業(yè)績的管理、人員證書的維護、安許證的保管和企業(yè)財稅維護等等—系列服務(wù)。

1、業(yè)績的管理

(1)企業(yè)需要重視業(yè)績這一方面，業(yè)績是施工升級重要的條件，人員和資產(chǎn)等材料能夠通過其他的方式添加，只有業(yè)績不行，需要慢慢的積累，而且是不能造假的。

(2)在辦理升級或增項的時候，對業(yè)績的嚴(yán)查相當(dāng)嚴(yán)格，必須有相應(yīng)的證明材料。一般是在工程竣工結(jié)束后，要保管好中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、竣工驗收報告等材料，并且及時的備案，在工程驗收合格后的餓30個工作日內(nèi)就要完成備案。

2、人員證書的維護

建筑資質(zhì)需要的人員有很多，他們擁有的證書都要妥善的保管，若是需要變更、延期等，就要及時辦理。

3、安許證的保管

安許證中會要求員，若是員有變動，就要及時更換。安許證存在有效期，要注意及時辦理延期手續(xù)。

4、企業(yè)財稅維護

企業(yè)每個月的財務(wù)報表要做好，以及每月每季度每年的建筑報表，都要按時的整理完成，因為這些資料在一些業(yè)務(wù)中需要提供。