住院病假條，通常需要住院診治的病情都是比較嚴(yán)重的疾病，所以在病情上來看，住院患者理應(yīng)得到更長的休假安排。所以一般情況住院患者出院后休假都是按照周來計(jì)算，通常是1周、2周比較常見。嚴(yán)重的情況可以開具一個(gè)月的病假，一些重大的疾病可以開具超過一個(gè)月的病假。當(dāng)然具體休假時(shí)長沒有統(tǒng)一規(guī)范，均是由各自醫(yī)院自行處理決定。

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

免訓(xùn)申請(qǐng)

____________學(xué)院21級(jí)____________專業(yè)學(xué)生__________，學(xué)號(hào)__________，因_____________原因，特申請(qǐng)免訓(xùn)。本人承諾：免訓(xùn)期間，嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律，服從學(xué)校安排。

現(xiàn)將免軍訓(xùn)證明附后，懇請(qǐng)學(xué)校武裝部批準(zhǔn)。

本人簽名：__________

本人電話：__________

年 月 日

開抑郁癥的證明一般需要由醫(yī)生或心理學(xué)家提供。需要先進(jìn)行診斷，一般采用臨床應(yīng)用的精神醫(yī)學(xué)評(píng)估工具來進(jìn)行，如癥狀自評(píng)量表或稱為抑郁癥篩查工具。如果確診為抑郁癥，則醫(yī)生會(huì)給出診斷證明，證明病人患有抑郁癥。