助理工程師(初級(jí)職稱(chēng))：

大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿(mǎn)一年以上；

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年以上；

中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上；

高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上；

初中以下學(xué)歷人員，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

職稱(chēng)與個(gè)人的關(guān)系：

職稱(chēng)與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)；

對(duì)于資質(zhì)企業(yè)而言，職稱(chēng)是其提升資質(zhì)等級(jí)、參與招投標(biāo)活動(dòng)、年審等必要的條件；

對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是其職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力，有助于實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活狀態(tài)。

建筑類(lèi)人才評(píng)職稱(chēng)有什么用處？

一、建筑職稱(chēng)代表了一個(gè)人的技術(shù)水平或者從業(yè)資歷，是我國(guó)廣泛認(rèn)可的資格證書(shū)。

二、建筑職稱(chēng)是企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的必要條件，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。一個(gè)有職稱(chēng)的人會(huì)受到建筑公司的青睞，獲得更廣闊的就業(yè)前景和晉升機(jī)會(huì)。即使不想在建筑行業(yè)發(fā)展，也可以給企業(yè)冠名做項(xiàng)目，從而獲得一份不錯(cuò)的收入。

三、建筑職稱(chēng)一般可以分為初級(jí)（助理）工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師，職稱(chēng)級(jí)別越高，就業(yè)優(yōu)勢(shì)越大，收入水平越高，發(fā)展前途越大。

選擇一家專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)方法：

1、優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

至少他們不是今年才開(kāi)始做職稱(chēng)評(píng)審的。成立的新公司，就有可能存在不可抗壓的風(fēng)險(xiǎn)，包括在職稱(chēng)申報(bào)流程上不清楚，不專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有穩(wěn)定的資源等現(xiàn)象，所以有資歷的機(jī)構(gòu)至少保證穩(wěn)定性。

2、朋友之前辦過(guò)

如果有朋友之前合作過(guò)的話(huà)，那么這家機(jī)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)，是更加靠譜，更加值得信賴(lài)的。

3、代理時(shí)間長(zhǎng)有成功案例

能在一個(gè)行業(yè)待上個(gè)三五年，甚至是十年八年的，這起碼能夠證明還是做得不錯(cuò)的。如何判斷是否是老牌公司，可以有以下兩種方式：一是業(yè)務(wù)開(kāi)始時(shí)間，這個(gè)可信度較高，只有做這一行的，才會(huì)發(fā)這樣的信息。而且也要注意，一直發(fā)職稱(chēng)相關(guān)信息，時(shí)間長(zhǎng)且不間斷，這樣可信度才高；二是口碑，做一行時(shí)間長(zhǎng)的企業(yè)，也累積了一定的知名度。向身邊人打聽(tīng)打聽(tīng)，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

4、是否簽訂協(xié)議

協(xié)議都是會(huì)簽的，關(guān)鍵是內(nèi)容，合約期不通過(guò)會(huì)不會(huì)退費(fèi)用，正規(guī)的代評(píng)機(jī)構(gòu)，未通過(guò)都是會(huì)退還的。

5、能否開(kāi)正規(guī)發(fā)票

這能開(kāi)正規(guī)發(fā)票，本身就是一種信譽(yù)了。