八大員分別是什么？

1、員是經(jīng)過培訓(xùn)及考核取得上崗資格的管理人員。根據(jù)法的規(guī)定，具有一定規(guī)模的企業(yè)必須配備專職員，重點(diǎn)工序必須有員進(jìn)行監(jiān)督。

2、施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場的關(guān)系，組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志，上報施工進(jìn)度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題。

3、材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

4、預(yù)算員是指對一項(xiàng)目所完成的基本的人工、材料、機(jī)械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細(xì)致或粗略的統(tǒng)計(jì)。預(yù)算員通常也有稱建筑預(yù)算員或土建預(yù)算員。

5、質(zhì)量員的直接上級是對質(zhì)量科科長負(fù)責(zé);他的負(fù)責(zé)對象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)量員的工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

6、資料員是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，需要通過國家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。

7、監(jiān)理員指經(jīng)過簡歷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的人員。

8、勞務(wù)員是主要負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)場前，對勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)證照、勞務(wù)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書、勞務(wù)人員身份證、勞動合同復(fù)印件、專業(yè)資格證書等進(jìn)行搜集、檢驗(yàn)、核對、復(fù)印、歸檔，并在施工作。

建筑職稱種類：主要包括建筑設(shè)計(jì)類、建筑施工類、建筑管理類和建筑設(shè)備類等四大類別。

例如，建筑設(shè)計(jì)類職稱包括建筑方案設(shè)計(jì)師、建筑歷史與理論研究員、結(jié)構(gòu)工程師等；

建筑施工類職稱則涵蓋施工項(xiàng)目經(jīng)理、土木工程師、建筑師等；

建筑管理類職稱如監(jiān)理工程師、房產(chǎn)開發(fā)商等；

建筑設(shè)備類職稱則涉及暖通工程師、電氣工程師、給排水工程師等。

建筑類人才評職稱有什么用處？

一、建筑職稱代表了一個人的技術(shù)水平或者從業(yè)資歷，是我國廣泛認(rèn)可的資格證書。

二、建筑職稱是企業(yè)申請資質(zhì)的必要條件，對于企業(yè)來說尤為重要。一個有職稱的人會受到建筑公司的青睞，獲得更廣闊的就業(yè)前景和晉升機(jī)會。即使不想在建筑行業(yè)發(fā)展，也可以給企業(yè)冠名做項(xiàng)目，從而獲得一份不錯的收入。

三、建筑職稱一般可以分為初級（助理）工程師、中級工程師、高級工程師，職稱級別越高，就業(yè)優(yōu)勢越大，收入水平越高，發(fā)展前途越大。

職稱評審不僅對工作年限、教育學(xué)時、學(xué)歷、業(yè)績情況有要求，也對職稱評審論文發(fā)表、申請專利有要求。

1、初級（助理）工程師：不用發(fā)表論文，不用申請專利

2、中級工程師：1-2篇論文，根據(jù)情況申請專利

3、高級工程師：2-4篇論文，申請專利2-4個