建筑職稱(chēng)是指從事建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平所達(dá)到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱(chēng)謂，即職稱(chēng)。是由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事部門(mén)定期評(píng)審的，可以自己申請(qǐng)，單位申報(bào)，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事部門(mén)集中評(píng)審公示。
技術(shù)職務(wù)可以分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)之分。一般先從初級(jí)申報(bào)，初級(jí)可以分技術(shù)員和助理工程師；中級(jí)就是工程師；而高級(jí)可分副高級(jí)工程師和高級(jí)工程師之分，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)需提供身份證明、畢業(yè)證、工作簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)論文、計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)等級(jí)考試合格等證明材料。
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：
1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）；
2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；
3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；
4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；
6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。
建筑職稱(chēng)種類(lèi)：主要包括建筑設(shè)計(jì)類(lèi)、建筑施工類(lèi)、建筑管理類(lèi)和建筑設(shè)備類(lèi)等四大類(lèi)別。
例如，建筑設(shè)計(jì)類(lèi)職稱(chēng)包括建筑方案設(shè)計(jì)師、建筑歷史與理論研究員、結(jié)構(gòu)工程師等；
建筑施工類(lèi)職稱(chēng)則涵蓋施工項(xiàng)目經(jīng)理、土木工程師、建筑師等；
建筑管理類(lèi)職稱(chēng)如監(jiān)理工程師、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商等；
建筑設(shè)備類(lèi)職稱(chēng)則涉及暖通工程師、電氣工程師、給排水工程師等。
選擇一家專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)方法：
1、優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)
至少他們不是今年才開(kāi)始做職稱(chēng)評(píng)審的。成立的新公司，就有可能存在不可抗壓的風(fēng)險(xiǎn)，包括在職稱(chēng)申報(bào)流程上不清楚，不專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有穩(wěn)定的資源等現(xiàn)象，所以有資歷的機(jī)構(gòu)至少保證穩(wěn)定性。
2、朋友之前辦過(guò)
如果有朋友之前合作過(guò)的話，那么這家機(jī)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)，是更加靠譜，更加值得信賴(lài)的。
3、代理時(shí)間長(zhǎng)有成功案例
能在一個(gè)行業(yè)待上個(gè)三五年，甚至是十年八年的，這起碼能夠證明還是做得不錯(cuò)的。如何判斷是否是老牌公司，可以有以下兩種方式：一是業(yè)務(wù)開(kāi)始時(shí)間，這個(gè)可信度較高，只有做這一行的，才會(huì)發(fā)這樣的信息。而且也要注意，一直發(fā)職稱(chēng)相關(guān)信息，時(shí)間長(zhǎng)且不間斷，這樣可信度才高；二是口碑，做一行時(shí)間長(zhǎng)的企業(yè)，也累積了一定的知名度。向身邊人打聽(tīng)打聽(tīng)，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
4、是否簽訂協(xié)議
協(xié)議都是會(huì)簽的，關(guān)鍵是內(nèi)容，合約期不通過(guò)會(huì)不會(huì)退費(fèi)用，正規(guī)的代評(píng)機(jī)構(gòu)，未通過(guò)都是會(huì)退還的。
5、能否開(kāi)正規(guī)發(fā)票
這能開(kāi)正規(guī)發(fā)票，本身就是一種信譽(yù)了。