八大員分別是什么？

1、員是經(jīng)過培訓(xùn)及考核取得上崗資格的管理人員。根據(jù)法的規(guī)定，具有一定規(guī)模的企業(yè)必須配備專職員，重點(diǎn)工序必須有員進(jìn)行監(jiān)督。

2、施工員的工作就是在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系，組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，測(cè)量，編寫施工日志，上報(bào)施工進(jìn)度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場(chǎng)問題。

3、材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

4、預(yù)算員是指對(duì)一項(xiàng)目所完成的基本的人工、材料、機(jī)械等開支，包括稅收，利潤(rùn)等等所做的細(xì)致或粗略的統(tǒng)計(jì)。預(yù)算員通常也有稱建筑預(yù)算員或土建預(yù)算員。

5、質(zhì)量員的直接上級(jí)是對(duì)質(zhì)量科科長(zhǎng)負(fù)責(zé);他的負(fù)責(zé)對(duì)象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)量員的工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

6、資料員是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，需要通過國(guó)家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。

7、監(jiān)理員指經(jīng)過簡(jiǎn)歷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從事具體監(jiān)理工作的人員。

8、勞務(wù)員是主要負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)證照、勞務(wù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書、勞務(wù)人員身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件、專業(yè)資格證書等進(jìn)行搜集、檢驗(yàn)、核對(duì)、復(fù)印、歸檔，并在施工作。

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

不同級(jí)別的職稱：

根據(jù)職稱的不同級(jí)別，可以分為初級(jí)（技術(shù)員、助理工程師）、中級(jí)（工程師）和高級(jí)（副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師）；

其中，初級(jí)職稱一般需要滿足一定的教育和工作經(jīng)驗(yàn)要求，中級(jí)職稱則需要更長(zhǎng)時(shí)間的積累和更高的學(xué)術(shù)成就，而高級(jí)職稱則要求更為嚴(yán)格的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

職稱代辦機(jī)構(gòu)以其專業(yè)的知識(shí)和服務(wù)，以及的代辦人員，為申報(bào)人提供的職稱代辦服務(wù)，從申報(bào)的準(zhǔn)備到終完成申報(bào)，確保申報(bào)過程的、有效進(jìn)行。通過職稱代辦機(jī)構(gòu)，企業(yè)及個(gè)人可以更加節(jié)省時(shí)間和精力，更好地完成職稱評(píng)審申報(bào)。