職業(yè)裝從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。

從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時(shí)裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時(shí)裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時(shí)候，服務(wù)人員也可以使用。

夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。

中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務(wù)場所使用。

制服一般為保安等人員穿著，對(duì)制服的款式要求非常嚴(yán)謹(jǐn)，需要引起注意。

特種服裝是工作時(shí)有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

職業(yè)裝在設(shè)計(jì)階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計(jì)），對(duì)各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動(dòng)幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn)，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)和審定,一般采用以下幾個(gè)原則:

①相對(duì)穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

③行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作目標(biāo)的特性。

④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。

⑤審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

訂做職業(yè)工作服疑難問題：

一、樣式關(guān)鍵點(diǎn)

許多的廠商在工作服定制的情況下，在小細(xì)節(jié)解決都非常簡單，大家在看工作服裝的情況下，要看一下樣式是不是時(shí)尚潮流，穿起來是不是舒服，關(guān)鍵點(diǎn)解決是不是及時(shí)，例如，工作服裝腋窩下透氣性，袋子設(shè)計(jì)方案這些是不是個(gè)性化。好的工作服裝，在小細(xì)節(jié)解決服裝定做及時(shí)就很好的了。

二、金融業(yè)工作制服如何選擇布料

銀行投資、證券行業(yè)的服飾。著裝要求能表現(xiàn)出客觀、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的領(lǐng)域品牌形象。這一領(lǐng)域歸屬于專業(yè)知識(shí)集約型產(chǎn)業(yè)鏈，工作中大多數(shù)是在辦公室或服務(wù)臺(tái)前。布料大多數(shù)采用高支紗、棉量或含毛量高的混棉織物、全棉斜紋布、麻棉交錯(cuò)、嗶嘰、薄粗花呢和板司呢等。布料規(guī)定高端，材質(zhì)精湛，觸感舒服，輕巧透氣性，服食性好。

男士西裝常見三種顏色有黑，灰、藍(lán)這三種百搭色。其中，藍(lán)色西裝的用途廣泛，日常上班、私下約會(huì)、參加party、婚禮聚會(huì)等，它都可以派上用場。相比于黑灰色的沉悶與無聊，藍(lán)色還更加時(shí)髦，方便你隨時(shí)高調(diào)出街，每個(gè)型男都該有一套藍(lán)色西裝!