副高級(jí)職稱：

（1）．博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

（2）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（3）．大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（4）．其他符合評(píng)定條件人員。

職稱評(píng)審是對(duì)一個(gè)人職業(yè)水平、職業(yè)道德和職業(yè)成就進(jìn)行評(píng)估的一種公正客觀、科學(xué)規(guī)范的方式。它是衡量一個(gè)人在所在領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)成就和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。職稱評(píng)審的目的是為了評(píng)價(jià)一個(gè)人在特定領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平，幫助個(gè)人和企業(yè)評(píng)估其職業(yè)發(fā)展和技能提升的水平，提高他們?cè)谒陬I(lǐng)域的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。

職稱評(píng)審也是企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)需要按照員工的職業(yè)水平、職業(yè)成就和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，為員工制定職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。同時(shí)，企業(yè)也可以通過(guò)員工的職稱評(píng)審結(jié)果，識(shí)別人才和員工，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)成長(zhǎng)空間，同時(shí)也有利于企業(yè)提高整體競(jìng)爭(zhēng)力和知名度。

職稱評(píng)審是對(duì)職業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)成就的評(píng)估，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都具有重要意義。職稱評(píng)審需要申報(bào)人和評(píng)審機(jī)構(gòu)共同合作，根據(jù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正客觀、科學(xué)規(guī)范的評(píng)估，確保評(píng)審結(jié)果真實(shí)可信，有利于提升職業(yè)水平和成就，也有利于促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。