優(yōu)勢(shì)服務(wù)：

站在客戶(hù)角度，以真心換真情，全力為客戶(hù)紓困解難！

業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富，一對(duì)一專(zhuān)業(yè)服務(wù)，從此讓客戶(hù)更舒心、省心、放心！

專(zhuān)業(yè)鑄就品質(zhì)，服務(wù)贏得信賴(lài)，通過(guò)我們的不斷努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與新老客戶(hù)互惠共贏！歡迎新老客戶(hù)前來(lái)咨詢(xún)！

心理不舒服或者情緒不對(duì)頭，去了醫(yī)院，醫(yī)生不會(huì)因?yàn)槟愕那榫w不對(duì)頭，而給你出具病歷單的，這時(shí)候，就需要你有一個(gè)靈活的大腦了，找到一個(gè)變通的方法，就能讓你達(dá)到目的，可以找我們開(kāi)具醫(yī)院證明。

開(kāi)具這種證明，并不是讓你偷奸?；粗?，這其實(shí)是一種非常好的調(diào)劑方式，只是中國(guó)許多制度定的不夠人性化，工作的量化性不強(qiáng)，導(dǎo)致了只要求上班，而不要求效率的工作管理模式，這種模式對(duì)于人們來(lái)說(shuō)，是非常不公平的。這往往讓人們既疲憊，也提高不了工作效率，而往往一紙病歷單，就能讓人把自己的狀態(tài)調(diào)整到，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，達(dá)到事半功倍的效果。

病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時(shí)長(zhǎng)：原則上沒(méi)有時(shí)間長(zhǎng)短限制，但超過(guò)員工對(duì)應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準(zhǔn)取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。

醫(yī)生開(kāi)具病情證明書(shū)，需要符合以下要求：

- 準(zhǔn)確：證明書(shū)應(yīng)真實(shí)地反映患者的病情、病史和診斷結(jié)果，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

- 詳細(xì)：病情證明書(shū)應(yīng)該包括患者姓名、性別、年齡、疾病診斷、方案等詳細(xì)信息。

- 專(zhuān)業(yè)：病情證明書(shū)應(yīng)該由具備資質(zhì)的醫(yī)生或者醫(yī)院開(kāi)具，證明其專(zhuān)業(yè)性和合法性。

- 公正：醫(yī)生開(kāi)具病情證明書(shū)不應(yīng)受到任何人或者組織的影響，應(yīng)該公正客觀地對(duì)待患者的病情。