我公司憑借多年的經驗，針對各類人員解決請假難病假難的煩惱。
簡單來說，病假條就是一個可以請假的證據(jù)，對于不同層次的人來說，病假條的作用也是不同的。
與政 府機關人員相比，企業(yè)職工更加看重病假條請假。一般來說，企業(yè)單位都會有嚴格的考勤制度，工資會與考勤掛鉤，如果沒有全勤會扣除相關的錢，除非是有突發(fā)疾病發(fā)生。這不僅使得企業(yè)職工對于這方面會比較看重，也有利于企業(yè)的規(guī)范管理，能夠有效規(guī)避一些風險，實現(xiàn)雙贏。
關于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。
一般慢性疾病，需由員工先填寫病假申請單，待到醫(yī)院就診后再由員工本人親自將病假單提交給單位；如有突發(fā)性急性疾病，單位應允許員工先行就診，事后再補交病假單。
醫(yī)療住院收費票據(jù)是由醫(yī)院開具的，開票信息包括醫(yī)院名稱、診療項目、金額等。主要是為了記錄患者在醫(yī)院的診療、、住院等費用。主要用于醫(yī)療保險報銷、個人所得稅抵扣等方面。
