優(yōu)勢(shì)服務(wù)：

站在客戶角度，以真心換真情，全力為客戶紓困解難！

業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富，一對(duì)一專業(yè)服務(wù)，從此讓客戶更舒心、省心、放心！

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開(kāi)病假條的步驟

1、病房的患者都經(jīng)過(guò)一段時(shí)間住院，出院時(shí)會(huì)有一個(gè)“診斷證明書(shū)”，如果需要在家休養(yǎng)一段時(shí)間，在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫(xiě)明休息多長(zhǎng)時(shí)間，辦理好費(fèi)用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。

2、門(mén)急診是比較常見(jiàn)的，患者因病被送入急診或門(mén)診掛號(hào)，醫(yī)生根據(jù)病情需要，填寫(xiě)一張“診斷證明書(shū)”，寫(xiě)好基本信息和診斷后，會(huì)給出方案，其中會(huì)寫(xiě)明全休或者半休幾天。

3、填好文書(shū)后到門(mén)診專用窗口出示當(dāng)日看病的病歷后，工作人員在診斷證明書(shū)上加蓋醫(yī)療專用章，方為合格有效。

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

疾病診斷證明出具辦法

為了方便病人就醫(yī)， 在保障病人隱私的同時(shí)提高服務(wù)效率， 規(guī)范疾病診斷證明書(shū)等證明材料的開(kāi)具，特作如下規(guī)定： 一、 患者門(mén)診、 住院病人疾病診斷證明書(shū)開(kāi)具后應(yīng) 3日內(nèi)在門(mén)診服務(wù)臺(tái)蓋章 （包括門(mén)診休息一個(gè)月以上的假條） 二、門(mén)診病人就醫(yī)完成后需要出具疾病診斷證明的， 醫(yī)師應(yīng)當(dāng)核實(shí)病人身份 寫(xiě)疾病診斷證明。一個(gè)月以上的假條需有科主任簽字并蓋章確認(rèn)。門(mén)診服務(wù)臺(tái)應(yīng)核對(duì)疾病 診斷證明書(shū)和門(mén)診病歷及有效身份證明（駕照、等）后，在門(mén)診就診病歷和疾病診 斷證明書(shū)上蓋騎縫章。門(mén)診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提醒患者及時(shí)復(fù)診，開(kāi)具疾病診斷證明并蓋章。 三、原則上不同意補(bǔ)疾病診斷證明，尤其是假條，特殊情況下，確需補(bǔ)病假條時(shí)應(yīng)注意： 1.患者就診補(bǔ)假時(shí)，診治醫(yī)師必須在門(mén)診病歷上寫(xiě)清楚病情、休假等情況 2.補(bǔ)病假條時(shí)，病假條上日期為此次來(lái)院就診日期，建議休假時(shí)間應(yīng)注明。