員工請(qǐng)病假需要向單位出示醫(yī)療單位的病假證明，那為何要出示醫(yī)院病假條呢？員工病假條是起到證明的效果，用來證明員工當(dāng)天沒有在單位上班，是病假離去。第二，請(qǐng)病假條的多少在一些單位企業(yè)里也會(huì)有薪資與升值掛鉤，病假條也是評(píng)判員工工作狀態(tài)與對(duì)公司態(tài)度的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。病假條交給公司，不但是一種正規(guī)形式的表現(xiàn)，也是對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。

懷孕證明需要去醫(yī)院做一下B超檢查，看一下宮腔內(nèi)是否有胎兒。結(jié)果顯示是懷孕，這個(gè)結(jié)果的報(bào)告單就可以作為懷孕的證明，一般情況下懷孕之后醫(yī)生會(huì)給開診斷見醫(yī)書，而且在懷孕之后，如果沒有特殊的情況的話，也是不需要請(qǐng)假的，在事業(yè)單位上班的人，整個(gè)孕期會(huì)有產(chǎn)檢的假期，在假期中會(huì)享受應(yīng)該有的待遇。

全套病歷包含：病案首頁，入院記錄，手術(shù)記錄，出院記錄，醫(yī)囑單，檢查報(bào)告，檢驗(yàn)報(bào)告，病理報(bào)告，體溫單，以及診斷證明和出院證明。

主觀病歷是醫(yī)務(wù)人員根據(jù)患者的主訴、癥狀、體征，并結(jié)合各項(xiàng)化驗(yàn)、檢查，作出的診斷和方案，并根據(jù)患者在過程中病情的變化調(diào)整方案。根據(jù)條例規(guī)定，它包括死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級(jí)醫(yī)師查房記錄、會(huì)診意見、病程記錄等。主觀病歷反映了醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者疾病的認(rèn)識(shí)和方案的制定及調(diào)整過程?；挤讲荒芤髲?fù)?。坏梢砸蠓獯?。

如果是住院的，可以去醫(yī)院復(fù)印病歷，讓當(dāng)時(shí)的主治醫(yī)生幫助開疾病診斷證明書。如果是門診，需要帶著門診病歷，去醫(yī)院，找看病的醫(yī)生開疾病診斷證明書。開病假證明，應(yīng)到具有資質(zhì)的正規(guī)醫(yī)院，首先要根據(jù)具體病癥掛不同科室的號(hào)，經(jīng)門診醫(yī)生確診疾病后，提供方案。要求經(jīng)治醫(yī)生開具診斷證明并蓋章即可。