對(duì)于很多單位而言，如果想要請(qǐng)病假，一般都是需要開(kāi)具醫(yī)生的病假證明的。這也是留存的請(qǐng)假材料中比較具有說(shuō)服力的一種，因此，病假證明在單位還是比較受到重視的。道理很簡(jiǎn)單，想要請(qǐng)假，就需要出具相關(guān)的病假條來(lái)留存?zhèn)浒浮?/p>

員工請(qǐng)病假需要向單位出示醫(yī)療單位的病假證明，那為何要出示醫(yī)院病假條呢？員工病假條是起到證明的效果，用來(lái)證明員工當(dāng)天沒(méi)有在單位上班，是病假離去。第二，請(qǐng)病假條的多少在一些單位企業(yè)里也會(huì)有薪資與升值掛鉤，病假條也是評(píng)判員工工作狀態(tài)與對(duì)公司態(tài)度的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。病假條交給公司，不但是一種正規(guī)形式的表現(xiàn)，也是對(duì)公司對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。

去開(kāi)醫(yī)院病假條，醫(yī)生會(huì)根據(jù)病情來(lái)決定是否開(kāi)病假條。如果病假事后半個(gè)月左右才想到開(kāi)病假條，補(bǔ)開(kāi)的可能性幾乎沒(méi)有。去醫(yī)院開(kāi)病假條，一般可以開(kāi)兩周左右，而掛急診號(hào)，則可以開(kāi)3天病假，掛號(hào)的時(shí)候，要帶好病歷卡，去三甲及其三甲以上的醫(yī)院。

醫(yī)院開(kāi)診斷證明的流程：

（一）病人確實(shí)存在疾病，醫(yī)生確診后才會(huì)出具醫(yī)療診斷證明。

（二）醫(yī)院有規(guī)定：各類(lèi)醫(yī)療診斷證明病歷上要有記載，不見(jiàn)病人不開(kāi)病假、不跨科開(kāi)病假、不開(kāi)人情病假以及絕不允許開(kāi)假病假或者疾病診斷證明。

（三）病假休息的時(shí)間由醫(yī)生根據(jù)病情決定，但醫(yī)院一般會(huì)根據(jù)急診、一般疾病、嚴(yán)重慢性疾病而做相應(yīng)的休假時(shí)間規(guī)定。

（四）一般醫(yī)院都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)審核蓋章。

（五）醫(yī)院提供證明主要有：傷者和殘者需要住院、轉(zhuǎn)院、護(hù)理的，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)提供證明，其中護(hù)理的期限、住院的時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用等其他住院期間醫(yī)院能夠證明的支出，同時(shí)殘疾者醫(yī)院還應(yīng)提供后的恢復(fù)情況證明。