職業(yè)裝設(shè)計(jì)，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。

在發(fā)達(dá)國(guó)家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。有專門的研究機(jī)構(gòu)、院校系科、博覽會(huì)（如德國(guó)科?。?、設(shè)計(jì)中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司

服裝特點(diǎn)

1、Uni——一種、統(tǒng)一，F(xiàn)orm——形。Uniform——“統(tǒng)一的形”，即制服；

2、制服是為了表示機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公司等團(tuán)體或身份，將不屬于這個(gè)團(tuán)體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝；（即“標(biāo)識(shí)性”）

3、與日常服（自由服）不同，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機(jī)能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝；

4、為了職業(yè)活動(dòng)方便，充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動(dòng)作并能適應(yīng)職業(yè)活動(dòng)而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；

5、為了達(dá)到集團(tuán)的目的而制定的制服——各種團(tuán)體、學(xué)生服等——把那個(gè)集團(tuán)的主義（理念）和思想作為統(tǒng)一作業(yè)和行動(dòng)的具有規(guī)定性效果的服裝。

職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學(xué)位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現(xiàn)今酒店制服中標(biāo)志性強(qiáng)的服飾應(yīng)首推18世紀(jì)法國(guó)安托萬(wàn)．創(chuàng)造的“高筒白帽“，這是國(guó)際上公認(rèn)的廚師職業(yè)服標(biāo)志；后者如航空制服與鐵路運(yùn)輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機(jī)組人員的不同，商場(chǎng)的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購(gòu)小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學(xué)生校服上的反光條紋，增加了標(biāo)識(shí)的易識(shí)別性和性?？蓺w納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差．工作環(huán)境差．文化素質(zhì)差和性別差等差別。

襯衫的套裝也起到畫龍點(diǎn)睛的作用，可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領(lǐng)階層常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復(fù)古意味的灰白和帶點(diǎn)冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應(yīng)萬(wàn)變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調(diào)。