《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

如何寫病假條、病假單格式有什么要求？

1、居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求；

2、頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重；

3、第二行空兩格開始寫正文；

4、寫明病假原由，這個地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)；

5、病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確；

6、假期所去方向，聯(lián)系方式（能時間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式），聯(lián)系人；

7、祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好；

8、后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等；

9、病假人簽名；

10、你寫病假條的時間。

請病假需要注意的事項

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進(jìn)行審核，確認(rèn)其真實(shí)性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進(jìn)行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準(zhǔn)假。當(dāng)然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。

1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請，員工應(yīng)當(dāng)提前一到兩個工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補(bǔ)請病假，原則上都應(yīng)當(dāng)由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。

病假條和其他請假條在使用時具有不同的作用和規(guī)定，具體區(qū)別如下：

- 病假條通常限定在疾病、醫(yī)院就診時請假，其他請假通常不限定原因，也不一定需要醫(yī)院證明

- 病假條使用時需要根據(jù)醫(yī)生開具的時間及規(guī)定進(jìn)行請假，其他請假條不需要具體的時間限制

- 病假條的有效期限制相比其他請假條更嚴(yán)格，需要根據(jù)醫(yī)生復(fù)診后做出相應(yīng)安排