請病假需要注意的事項(xiàng)

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進(jìn)行審核，確認(rèn)其真實(shí)性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進(jìn)行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準(zhǔn)假。當(dāng)然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時(shí)間、需提交的申請材料等程序性要求。

1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請，員工應(yīng)當(dāng)提前一到兩個(gè)工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補(bǔ)請病假，原則上都應(yīng)當(dāng)由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。

在使用病假條的時(shí)候，需要注意以下事項(xiàng)：

- 在取得病假條之后，需要及時(shí)通知請假單位，證明請假事由，避免引起他人懷疑

- 患者在請假期間需要聽從醫(yī)生指示，做好身體恢復(fù)工作，避免勞累和過度焦慮

- 請假期間如果需要出遠(yuǎn)門或外出，請務(wù)必和請假單位事先聯(lián)系并報(bào)備，請假單位有權(quán)拒絕或同意此類行為

病假條在生活中是一個(gè)非常重要的證明文件，需要及時(shí)并規(guī)范的使用。以上是關(guān)于醫(yī)院開具病假條有什么規(guī)定的詳細(xì)介紹，希望對大家有所幫助。

休學(xué)對以后有影響嗎休學(xué)的負(fù)面影響大不大，這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況而定，也要看你是在哪個(gè)階段休學(xué)。其實(shí)休學(xué)是一件很正常的事情，但是往往被社會打上標(biāo)簽。特別是在你以后找工作面試的時(shí)候，簡歷上有這么空缺的一年，肯定會引起別人的好奇，想要追問你休學(xué)的具體原因。其他方面也就沒有什么了。

而且休學(xué)的原因肯定會不可避免被別人追問。如果是因?yàn)槟阕约荷眢w不好，生病而休學(xué)，這個(gè)原因雖然挺正當(dāng)，但你的人生也算是有了一個(gè)標(biāo)簽，就是體質(zhì)差。以后用人單位想錄取你的時(shí)候考慮，肯定會考慮這一點(diǎn)。

如果高中之前休學(xué)，這一點(diǎn)到不那么明顯。當(dāng)時(shí)有一個(gè)高中同學(xué)，因?yàn)樯眢w原因而休學(xué)一年。高考之后開始新的大學(xué)生活，并沒有特別重大的影響，損失的只是時(shí)間寶貴的時(shí)間。

病歷（case history）是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸，進(jìn)行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析，按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療健康檔案。病歷既是臨床實(shí)踐工作的總結(jié)，又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)，是國家的寶貴財(cái)富。病歷對醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等都有重要的作用。