請病假需要注意的事項

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進行審核，確認其真實性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準假。當(dāng)然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。

1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請，員工應(yīng)當(dāng)提前一到兩個工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補請病假，原則上都應(yīng)當(dāng)由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。

病假條的有效期與患者患病情況和需要而有所不同。一般來說，病假條的有效期一般為3天至7天，嚴重疾病可延長至14天或更長時間。醫(yī)生在開具病假條時會根據(jù)病情進行適當(dāng)安排。在請假期間，患者需要遵守醫(yī)生要求進行，并且準時復(fù)課復(fù)工。

在前往醫(yī)院開具病假條的時候，需要患者提供相關(guān)材料，需要提供的材料如下：

- 身份證或其他證件明，用來確認患者身份

- 住院費用條或其他看病繳費證明，用于確認患者是否已在當(dāng)院就診

- 如有必要，還需要提供其他證明文件，如報銷憑證或個人請假事由等

病歷（case history）是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸，進行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析，按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療健康檔案。病歷既是臨床實踐工作的總結(jié)，又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)，是國家的寶貴財富。病歷對醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等都有重要的作用。