關于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

《中小學生學籍管理辦法》第十九條。家長或者其他監(jiān)護人應當提交學生退學的書面申請。經學校批準后，通過電子學籍系統(tǒng)向學籍主管部門報告。返校時，學校應及時辦理相關手續(xù)。

在學生休學期間，學校應保留學生身份。

具體的產假和產后假政策可能因國家法律和雇主政策而有所不同。您應與您的雇主或人力資源部門咨詢，并查閱當地勞動法律以了解您所在地區(qū)適用的具體規(guī)定和權益。

此外，如果您需要請產假或任何其他形式的休假，及早與雇主溝通并提供必要的醫(yī)療懷孕證明和申請文件，以確保您的休假申請能夠得到有效處理。

上環(huán)證明怎么開？其實還是非常簡單的，只要在計生部門的引導下到計生部門的下屬醫(yī)院，做了上環(huán)手術就可以開出上環(huán)證明。不適應上環(huán)的，也要開除不適應上環(huán)的原因的證明，然后在醫(yī)生的建議下采取其他方式進行避孕節(jié)育。