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《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下:
1、職工患病或者因工負(fù)傷期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。
2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
病房的患者都經(jīng)過一段時(shí)間住院,出院時(shí)會有一個(gè)“診斷證明書”,如果需要在家休養(yǎng)一段時(shí)間,在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時(shí)間,辦理好費(fèi)用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。
門急診是比較常見的,患者因病被送入急診或門診掛號,醫(yī)生根據(jù)病情需要,填寫一張“診斷證明書”,寫好基本信息和診斷后,會給出方案,其中會寫明全休或者半休幾天。
填好文書后到門診專用窗口出示當(dāng)日看病的病歷后,工作人員在診斷證明書上加蓋醫(yī)療專用章,方為合格有效。
辦休學(xué)醫(yī)院證明需要以下步驟:1. 前往住院醫(yī)院索取休學(xué)證明申請表。2. 在申請表上填寫個(gè)人信息和休學(xué)時(shí)間段。3. 提供醫(yī)療證明材料,如病歷、住院證明、醫(yī)囑。4、醫(yī)生或醫(yī)院行政部門會根據(jù)您提供的材料開具休學(xué)證明。5、在休學(xué)證明上,醫(yī)生或醫(yī)院行政部門會注明您孩子需要休學(xué)的時(shí)間段、病情等信息。6、您可以在休學(xué)證明上蓋章或簽字,證明該證明是真實(shí)有效的。7、將休學(xué)證明提交給您孩子所在的學(xué)校,并與學(xué)校進(jìn)行溝通,以便安排合適的休學(xué)安排和補(bǔ)教措施。
請注意,不同地區(qū)的具體操作流程可能略有不同。如果您有任何疑問和需求,我們愿意為您提供幫助!