關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

醫(yī)院開(kāi)病假條的是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事。首先是需在三甲醫(yī)院就診包含（門(mén)診、急診、住院），確診或手術(shù)后按病情和請(qǐng)假時(shí)間的長(zhǎng)短由主任醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科參照勞動(dòng)保護(hù)法開(kāi)具病假條。法律沒(méi)有明文規(guī)定什么疾病什么手術(shù)休息多少天，具體操作時(shí)各醫(yī)院應(yīng)參考《勞動(dòng)法》結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開(kāi)具病假條。

上環(huán)證明怎么開(kāi)？其實(shí)還是非常簡(jiǎn)單的，只要在計(jì)生部門(mén)的引導(dǎo)下到計(jì)生部門(mén)的下屬醫(yī)院，做了上環(huán)手術(shù)就可以開(kāi)出上環(huán)證明。不適應(yīng)上環(huán)的，也要開(kāi)除不適應(yīng)上環(huán)的原因的證明，然后在醫(yī)生的建議下采取其他方式進(jìn)行避孕節(jié)育。

說(shuō)起醫(yī)院，是很多人不愿意談起的事情，都說(shuō)“沒(méi)啥別沒(méi)錢(qián)，有啥別有病”，生病是一件肉身上非常痛苦，金錢(qián)上大大損失的事情。生病是都不喜歡的事情，那么住院更是讓人討厭。不過(guò)真生了病，需要住院就一定要聽(tīng)醫(yī)生的，病好了是大事。生病出院記得讓醫(yī)院開(kāi)具住院證明，這個(gè)是方便后期的報(bào)銷(xiāo)憑證。