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病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等,還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定,勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不能解除勞動合同;同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護。
懷孕期間可以持懷孕證明請產(chǎn)假,通常從預(yù)產(chǎn)期前數(shù)周開始,直到產(chǎn)后恢復(fù)期結(jié)束。具體的休假時長和政策可能因國家、地區(qū)和雇主的規(guī)定而有所不同。
產(chǎn)前假:通常從預(yù)產(chǎn)期前4至6周開始,請假時間可根據(jù)個人需要和醫(yī)生的建議而定。這段時間可以用于休息、準(zhǔn)備孩子的到來以及處理與孕期相關(guān)的事務(wù)。
商業(yè)醫(yī)療報銷與社保醫(yī)療報銷不一樣,醫(yī)保報銷一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結(jié)算,無需出具各種資料,簡單方便。
但是商業(yè)醫(yī)保不一樣,因為對接的是保險公司,而非“聯(lián)網(wǎng)”了的社保系統(tǒng)。
所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險公司,保險公司在根據(jù)這些資料給到相應(yīng)的報銷。
一般來說,商業(yè)保險住院報銷需要的資料如下:1.病歷案首頁、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄(出院小結(jié)),病案室領(lǐng)?。?.收據(jù)原件、結(jié)算清單(住院費用清單、醫(yī)保結(jié)算清單),住院收費處領(lǐng)取。