無病休學(xué)理由
1、世界這么大我想去看看啦?。ㄟm合大學(xué)）
點評：不要這么寫，你懂的。
2、學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，學(xué)不進去。（適合大學(xué)）
點評：無論在課堂上還是自習(xí)時間，自己的狀態(tài)不在學(xué)習(xí)上，想休學(xué)去放空一下自己，磨練一下自己，想讓自己走進社會，經(jīng)過社會的洗禮，讓自己醒悟讀書是美好的，也是簡單的一件事情。
3、休學(xué)進行自主創(chuàng)業(yè)。（適合大學(xué)）
點評：學(xué)校休學(xué)規(guī)定大學(xué)期間是可以休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
4、家鄉(xiāng)的發(fā)小已經(jīng)成為老板，我要休學(xué)踏入社會實踐去。
點評：想一想發(fā)小輟學(xué)的早已成老板，沒有對比就沒有傷害。
5、家庭等原因，如長輩患有重大疾病生活不能自理，需要休學(xué)回家照顧。（適合初中以上）
點評：長輩目前沒有照顧，思想品德、馬克思主義等等；尊老愛幼、贍養(yǎng)老人等；
6、因身體較差，有著諸多小問題，三天兩頭請假，請假疊加三個左右。（適合所有學(xué)生）
點評：參考休學(xué)規(guī)定：根據(jù)考勤，一學(xué)期因病請假而累計缺課超過該學(xué)期總學(xué)時1/3以上者。
醫(yī)療機構(gòu)民事賠償標準是怎么樣的？
根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第五十條，醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：
1、醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)的，按照基本醫(yī)療費用支付。
2、住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
3、陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
4、喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。
5、被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。
6、交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。
7、住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。
8、精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限長不超過3年。
復(fù)印病歷需要的證件如下：
1、申請人為患者本人的，應(yīng)當(dāng)提供有效身份證明；
2、申請人為患者代理人的，應(yīng)當(dāng)提供患者及其代理人的有效身份證明、申請人與患者代理關(guān)系的法定證明材料；
3、申請人為死亡患者近親屬的，應(yīng)當(dāng)提供患者死亡證明及其近親屬的有效身份證明、申請人是死亡患者近親屬的法定證明材料；
4、申請人為死亡患者近親屬代理人的，應(yīng)當(dāng)提供患者死亡證明、死亡患者近親屬及其代理人的有效身份證明、死亡患者與其近親屬關(guān)系的法定證明材料、申請人與死亡患者近親屬代理關(guān)系的法定證明材料；
5、申請人為保險機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)提供保險合同復(fù)印件、承辦人員的有效身份證明、患者本人或者其代理人同意的法定證明材料；患者死亡的，應(yīng)當(dāng)提供保險合同復(fù)印件、承辦人員的有效身份證明、死亡患者近親屬或者其代理人同意的法定證明材料；
6、公安、司法機關(guān)因辦理案件，需要查閱、復(fù)印或者復(fù)制病歷資料的，應(yīng)出具采集證據(jù)的法定證明材料及其執(zhí)行公務(wù)人員的有效身份證明。
法律分析：診斷證明
患者姓名：李某 ，性別男 ，年齡33 歲，身份證號：××××××，家住××市××區(qū)，由于飲食不注意，于2019年12月20日住院，于2020 年 1月1日經(jīng)診斷為 腸胃炎，已經(jīng)住院10天，但未完全康復(fù)，身體還很虛弱，不適宜繼續(xù)上學(xué)，如果繼續(xù)上學(xué)，學(xué)校餐廳飲食可能不夠清淡，會造成反彈，此病需要有人在身邊照顧，發(fā)生問題需緊急送往醫(yī)院建議服用適當(dāng)后須適當(dāng)在家休息，本院為正規(guī)三甲醫(yī)院，情況屬實，特此證明。
×××××××
xxxx年x月x日
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。