醫(yī)療：病歷既是確定診斷、進行、落實預防措施的資料，又是醫(yī)務人員診治疾病水平評估的依據，也是患者再次患病時診斷與的重要參考資料。通過臨床病歷回顧，可以從中汲取經驗、教訓，改進工作，提高醫(yī)療質量。

醫(yī)生是否出具“病休證明”、建議休息時間多長，這些都有要求，不可隨意為之。然而，對于市民來說，病假條的用途不少，需要病假條的理由也多種多樣。 “我聽醫(yī)生說，現(xiàn)在有些上班族想請假出去玩，也會去醫(yī)院開假條?！倍照f。

病假本來設置目的在于因病休息，但明明應該休息的“病人”卻在外旅游，那肯定是說不過去的。 這時員工已經違反誠實守信原則，公司是可以以此為由解除與員工的勞動關系的。

提供的病假單、病歷本系手寫，并無該醫(yī)院或醫(yī)師的任何印章，且不能提供其于該日至該院掛號就診的相關單據，或者僅有一張病假證明。 那就無法證明員工患病就診的事實。