因為感冒耽誤了出差行程,劉和義辦理機票退票手續(xù)時發(fā)現(xiàn),在一些訂票網(wǎng)站上,因旅客自身原因退票,網(wǎng)站要扣除部分退票手續(xù)費等費用,但旅客提交帶有全休建議的醫(yī)院診斷證明,這些費用就不會被扣除。
病假條除了對應是否能拿全勤獎等,還涉及到勞動者一系列勞動權益。北京律師劉和義告訴記者,按照法律規(guī)定,勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內,用人單位不能解除勞動合同;同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。
“所謂的病假條,在我們醫(yī)院叫"病休證明",用處就是生病了請假休息?!痹诒本┦心橙揍t(yī)院兒科實習的“準醫(yī)生”董琳說。 董琳告訴記者,在她實習的科室,醫(yī)生出具“病休證明”的權限是,多給患者開全休一個月的證明。在多數(shù)情況下,醫(yī)生多出具全休兩周的證明。
病假本來設置目的在于因病休息,但明明應該休息的“病人”卻在外旅游,那肯定是說不過去的。 這時員工已經違反誠實守信原則,公司是可以以此為由解除與員工的勞動關系的。