學(xué)校學(xué)生休學(xué)流程
①、家長(zhǎng)寫(xiě)申請(qǐng),帶學(xué)生本人、戶口、身份證一同面見(jiàn)班主任。班主任問(wèn)清原因、做好記錄,查驗(yàn)、核對(duì)戶口、家長(zhǎng)身份證準(zhǔn)確無(wú)誤后,在離校循環(huán)單及申請(qǐng)上簽字認(rèn)可。
②、年級(jí)部主任詢問(wèn)情況,做好記錄,審查材料,確認(rèn)無(wú)誤后,在循環(huán)單及申請(qǐng)上簽字認(rèn)可。
③、政教處主任審核所有材料,逐一做好記錄,在循環(huán)單及申請(qǐng)上簽字認(rèn)可。
④、校長(zhǎng)審請(qǐng)材料、問(wèn)明原因,記錄完畢后,在循環(huán)單及申請(qǐng)上給予簽字批準(zhǔn)。
⑤、財(cái)務(wù)處見(jiàn)校長(zhǎng)批準(zhǔn)的循環(huán)單后,為準(zhǔn)備離校學(xué)生核算應(yīng)退費(fèi)用,報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后給予清退。
⑥、政教處宿管科長(zhǎng)依據(jù)審核完全的循環(huán)單辦理退宿手續(xù)并在循環(huán)單上簽字認(rèn)可。
⑦、政教處保衛(wèi)科長(zhǎng)查驗(yàn)離校手續(xù)齊全后,收回申請(qǐng),胸卡,查驗(yàn)離校學(xué)生沒(méi)夾帶學(xué)校財(cái)產(chǎn)、物品后,在循環(huán)單上簽字認(rèn)可,開(kāi)出門(mén)證放行,循環(huán)單、申請(qǐng)、胸卡上交政教處主任辦存檔。
休學(xué)流程
1、學(xué)生因生病原因,經(jīng)校醫(yī)院提出病情診斷意見(jiàn)及休學(xué)建議,由學(xué)生以書(shū)面形式提交申請(qǐng),填寫(xiě)休學(xué)申請(qǐng)表。
2、院(系)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)教務(wù)處教務(wù)管理辦公室。
3、對(duì)符合休學(xué)條件的教務(wù)處教務(wù)辦公室審核后,可以開(kāi)具離校通知書(shū)。
4、學(xué)生憑離校通知書(shū)辦理離校手續(xù)。
5、學(xué)生憑全額結(jié)轉(zhuǎn)的離校通知書(shū)到院教學(xué)辦領(lǐng)取休學(xué)證回家休養(yǎng)。
病歷等醫(yī)療文書(shū)在成為認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)之前,首先必須經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人在法庭上當(dāng)庭質(zhì)證,通過(guò)質(zhì)證來(lái)確定病歷的真實(shí)性。質(zhì)證的具體要求如下。
首先,應(yīng)當(dāng)對(duì)病歷的形式和格式進(jìn)行質(zhì)證。病歷書(shū)寫(xiě)應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生部發(fā)布的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的要求,包括病歷的完整性、書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤的修正方法、上級(jí)醫(yī)師的審批方法、醫(yī)師簽字等?!恫v書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》規(guī)定,病歷書(shū)寫(xiě)過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)字時(shí),應(yīng)當(dāng)用雙線劃在錯(cuò)字上,不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來(lái)的字跡。
其次,應(yīng)當(dāng)對(duì)病歷中的內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)證。注意病歷內(nèi)容是否前后一致,是否符合疾病發(fā)生、發(fā)展、演變的規(guī)律。
后,將病歷與其他證據(jù)資料進(jìn)行印證。病歷作為關(guān)鍵證據(jù)固然重要,當(dāng)不是惟一證據(jù),在訴訟中可能還存在其他證據(jù),因此,法庭質(zhì)證和法官審核認(rèn)定時(shí),一定要注意與其他證據(jù)進(jìn)行相互印證,排除矛盾和不一致的方面。
綜上所述,如果患者需要用到病歷證明的可以到具有資質(zhì)的正規(guī)醫(yī)院開(kāi),經(jīng)門(mén)診醫(yī)生確診疾病后,提供方案,要求經(jīng)治醫(yī)生開(kāi)具診斷證明并蓋章即可。您了解了嗎?《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第 15 條規(guī)定:“醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生主管部門(mén)的規(guī)定,填寫(xiě)并妥善保管病歷資料。因緊急搶救未能及時(shí)填寫(xiě)病歷的,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后 6 小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以注明。任何單位和個(gè)人不得篡改、偽造、隱匿、毀滅或者搶奪病歷資料?!?/p>
法律分析:診斷證明
患者姓名:李某 ,性別男 ,年齡33 歲,身份證號(hào):××××××,家住××市××區(qū),由于飲食不注意,于2019年12月20日住院,于2020 年 1月1日經(jīng)診斷為 腸胃炎,已經(jīng)住院10天,但未完全康復(fù),身體還很虛弱,不適宜繼續(xù)上學(xué),如果繼續(xù)上學(xué),學(xué)校餐廳飲食可能不夠清淡,會(huì)造成反彈,此病需要有人在身邊照顧,發(fā)生問(wèn)題需緊急送往醫(yī)院建議服用適當(dāng)后須適當(dāng)在家休息,本院為正規(guī)三甲醫(yī)院,情況屬實(shí),特此證明。
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xxxx年x月x日
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。