責任追究

嚴禁不見患者、弄虛作假、違法違規(guī)出具人情診斷證明。對不按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定要求出具證明所產(chǎn)生不良后果的，視情節(jié)輕重，給予全院通報批評、罰款300-1000元、取消權(quán)3-6個月等處罰，引發(fā)醫(yī)療糾紛的按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

除了要寫明患者的個人信息之外，哪家醫(yī)院、哪位醫(yī)師，就診日期等等這些都要寫清楚。醫(yī)學診斷證明書需要蓋章，沒有蓋章的證明書是無效的。診斷證明書嚴禁造假，內(nèi)容必須符合客觀事實，由作假而產(chǎn)生的后果要自行承擔?？傊t(yī)療人員必須以誠實的態(tài)度對待患者，這樣才是對患者生命健康的負責。

病假條怎么開、病假條去哪里開？

1、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。

2、病假條要自己據(jù)實寫。

3、病假條附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明（在病假條內(nèi)說明，并另附原件）。

4、假期回來及時銷假。

員工請病假期間，企業(yè)有權(quán)對病假證明進行審核，確認其真實性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權(quán)進行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準假。當然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。

1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請，員工應(yīng)當提前一到兩個工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補請病假，原則上都應(yīng)當由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。

出院記錄，是患者住院診療經(jīng)過的小結(jié)，便于以后復診時參考。也叫出院小結(jié)。

首先是醫(yī)院名稱...、患者姓名、科別、床號、住院號，再是如下：

1、入院、出院日期，住院天數(shù)。

2、入院時病情摘要及入院診斷。住院期間的病情變化及診療經(jīng)過。

3、出院時情況，包括出院時存在的癥狀、體征、疾病的恢復程度、后遺癥等。

4、出院診斷。

5、出院醫(yī)囑：包括注意事項和建議，帶回名稱、數(shù)量、劑量、用法。

6、出院記錄在出院后24小時內(nèi)完成；寫在門診病歷上的住院經(jīng)過亦可參考以上要求，但需更加簡明扼要，并記錄各種主要號碼，如住院號、CT、MRI、X線號等。