太原嘉盛健康管理有限公司，我們的職業(yè)道德是有口碑的，我們的業(yè)務(wù)水平是經(jīng)驗豐富的，我們的團(tuán)隊是團(tuán)結(jié)協(xié)作和強(qiáng)大給力的！多年的歷練、煎熬、摸索，我們不曾在風(fēng)雨中動搖，不曾在困難前退縮。更重要的是能給您辦實事，只需要您一個電話，眼下煩心事都不再是事了。長期致力于滿足客戶的每一份需求，解決客戶的每一個問題，以高度的信譽(yù)、完美的服務(wù)取得了許多客戶的信任。歡迎新老客戶來電合作！

病假天數(shù)長可以申請2年，即24個月。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時，醫(yī)療期長期限為24個月。如果超過24個月仍需申請病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動合同，前提是要向該職工支付一個月工資的待通知金以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

醫(yī)學(xué)診斷證明書通常包括個人信息:被鑒定人的姓名、性別、年齡、身份證號碼等基本信息。疾病診斷:根據(jù)病人的主訴、病史、體檢和檢查結(jié)果等,明確出現(xiàn)的癥狀、疾病、病情等。醫(yī)療處理:針對疾病的方案,包括、手術(shù)、康復(fù)等。

具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利；醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效；住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個月。