職稱(chēng)評(píng)審:這些關(guān)鍵你抓住了嗎? 1、學(xué)歷要求 雖然也有初中生在經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)操作后也是可以評(píng)審,但是學(xué)歷越高,自身工作年限要求。博士的話(huà)畢業(yè)后直接可以評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。 2、工作年限 不同的學(xué)歷,對(duì)于工作年限有要求。 助理級(jí)別職稱(chēng)評(píng)定:初中以下學(xué)歷需要10年以上學(xué)歷;高中需要7年;中專(zhuān)需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)3年以上;大專(zhuān)則需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)2年;本科需要一年; 中級(jí)職稱(chēng):初中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)15年+4年助理以上;中專(zhuān)高中10年+4年助理;大專(zhuān)6年+4年助理;本科5年+4年助理: 高級(jí)職稱(chēng):中專(zhuān)高中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)20年+5年中級(jí);大專(zhuān)15年+5年中級(jí);本科10年+5年中級(jí); 3、特殊情況 當(dāng)然,也有破格申請(qǐng)職稱(chēng)的情況。一般是獲取國(guó)家認(rèn)可的科研獎(jiǎng);獲得表彰;帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益;以及其他方面的一些專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)。
根據(jù)現(xiàn)行的制度,職稱(chēng)按不同的系列去劃分種類(lèi),如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。 職稱(chēng)的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí),部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),明確目前未設(shè)置正高級(jí)的職稱(chēng)系列均設(shè)置到正高級(jí),共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。
任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一: A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。 B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^(guò)二項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得?。ú浚┘?jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。 C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定,并獲得?。ú浚┘?jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。 D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。 E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目,并有突出成果,取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到省(部)級(jí)以上主管部門(mén)的肯定。 F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘?jí)主管部門(mén)的肯定。 H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家及?。ú浚┘?jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。
工程師職稱(chēng)證書(shū)有哪些用途? 對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō),職稱(chēng)在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱(chēng)上的福利太多,工程師職稱(chēng)對(duì)于個(gè)人而言有很多方面的好處。 首先,在跳槽的時(shí)候,職稱(chēng)等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn),高職稱(chēng)高起點(diǎn),低職稱(chēng)低起點(diǎn),沒(méi)有職稱(chēng),別人并不了解你,你也拿不出證明自己能力的憑據(jù),那用人單位如何信任你呢?更別說(shuō)加以重用了。 其次,即使不跳槽,在企業(yè)工作,如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)等級(jí)的要求,否則只能掛別人的名字,與別人分享自己的果實(shí),你心甘嗎?