很多人才在評(píng)定職稱(chēng)的時(shí)候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q(chēng)的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)更高的地方發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的者 ,就有可能不再是一個(gè)打工仔，其碼你會(huì)有自己的話(huà)語(yǔ)權(quán)和一席之地。

評(píng)職稱(chēng)準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類(lèi)，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類(lèi)，也就是職稱(chēng)論文。

學(xué)術(shù)版塊也可能是專(zhuān)利，或者課題，或者著作（專(zhuān)著）出書(shū)、技術(shù)報(bào)告等等。

職稱(chēng)認(rèn)定： 認(rèn)定職稱(chēng)時(shí)只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱(chēng)評(píng)審： 評(píng)審方式更加多元靈活，除了通過(guò)申請(qǐng)材料來(lái)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

中級(jí)工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件 一、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。 二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。 三、熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 四、按照要求參加繼續(xù)教育。 五、法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。