很多人才在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)更高的地方發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的者 ,就有可能不再是一個打工仔，其碼你會有自己的話語權(quán)和一席之地。

評職稱準備的資料其實主要有個人類，也就是個人的學(xué)歷，身份證，照片，個人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時等等。另外就是學(xué)術(shù)類，也就是職稱論文。

學(xué)術(shù)版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術(shù)報告等等。

職稱評審： 職稱評審一年一次，且集中在每年下半年開評。 大部分畢業(yè)生初級職稱可以通過職稱認定來獲得，但后面晉升就需要參加職稱評審了。

中級工程技術(shù)人才職稱評價基本標準條件 一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。 二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。 三、熱愛本職工作，認真履行崗位職責。 四、按照要求參加繼續(xù)教育。 五、法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。