評過職稱的都知道，評職稱繁瑣的就是準(zhǔn)備資料這個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樯婕暗降馁Y料會非常多，還需要填各種表，蓋各種章，弄得人手忙腳亂的。所以這里教給大家一個(gè)小竅門，你可以通過分類準(zhǔn)備來處理這些資料。

如果你是作為管理人員或骨干員工，你的職業(yè)規(guī)劃總是離不開你的職稱，終你會成為高級工程師，完全的高級工程師。 但如果你都沒有評審過職稱，又怎么會有工程師職稱，怎么談得上高級工程師和正高級工程師呢？如晉升技術(shù)總工需要有高級職稱，職位晉升后可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。

建筑業(yè)的職稱是晉升合格企業(yè)的必要條件，對于建筑業(yè)合格企業(yè)，稱號是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必要條件。 在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤,這幾年私企對職稱也開始越來越重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪。

醫(yī)學(xué)類職稱（衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)）來說，醫(yī)療、預(yù)防、保健人員各級別職稱名稱分別為：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。 職稱中帶有“副主任”和“主任”的，就是高級職稱，前者是副高級，后者是正高級。普通醫(yī)院的主任、副主任相當(dāng)于教授及副教授，而醫(yī)科大學(xué)里的附屬醫(yī)院因?yàn)檫€承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，才有教授、副教授的職稱評定。