企業(yè)提拔人才，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人工作能力。你有相應(yīng)的職稱(chēng)，在一定程度上代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),就說(shuō)明你具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,這時(shí)候職稱(chēng)就體現(xiàn)出它的價(jià)值了。

評(píng)職稱(chēng)準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類(lèi)，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類(lèi)，也就是職稱(chēng)論文。

學(xué)術(shù)版塊也可能是專(zhuān)利，或者課題，或者著作（專(zhuān)著）出書(shū)、技術(shù)報(bào)告等等。

職稱(chēng)評(píng)審： 職稱(chēng)評(píng)審一年一次，且集中在每年下半年開(kāi)評(píng)。 大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱(chēng)可以通過(guò)職稱(chēng)認(rèn)定來(lái)獲得，但后面晉升就需要參加職稱(chēng)評(píng)審了。

中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件 （1）．博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱(chēng)。 （2）．碩士研究生畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （3）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）．大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上。 （5）．其他符合評(píng)定條件人員。