企業(yè)提拔人才，首先考慮的是職稱和個(gè)人工作能力。你有相應(yīng)的職稱，在一定程度上代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說(shuō)明你具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,這時(shí)候職稱就體現(xiàn)出它的價(jià)值了。

職稱的級(jí)別一般分為三個(gè)層次五個(gè)等級(jí)，包括員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)。 在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱級(jí)別象征著社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。

職稱認(rèn)定： 認(rèn)定職稱時(shí)只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱評(píng)審： 評(píng)審方式更加多元靈活，除了通過(guò)申請(qǐng)材料來(lái)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

職稱認(rèn)定： 認(rèn)定職稱要求全日制學(xué)歷或廣東省自考學(xué)校的學(xué)歷；申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)必須與所修讀的專業(yè)對(duì)口或相近，與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。例如，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，申請(qǐng)認(rèn)定的專業(yè)名字也是“建筑學(xué)”，從事建筑設(shè)計(jì)的工作，符合專業(yè)對(duì)口的要求。