醫(yī)學(xué)類職稱（衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)）來(lái)說(shuō)，醫(yī)療、預(yù)防、保健人員各級(jí)別職稱名稱分別為：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。

職稱中帶有“副主任”和“主任”的，就是高級(jí)職稱，前者是副高級(jí)，后者是正高級(jí)。普通醫(yī)院的主任、副主任相當(dāng)于教授及副教授，而醫(yī)科大學(xué)里的附屬醫(yī)院因?yàn)檫€承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，才有教授、副教授的職稱評(píng)定。

沒(méi)有中級(jí)職稱別想評(píng)高級(jí),處處看職稱，在國(guó)企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒(méi)有職稱就是白搭。

評(píng)職稱準(zhǔn)備的資料其實(shí)主要有個(gè)人類，也就是個(gè)人的學(xué)歷，身份證，照片，個(gè)人履歷，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等等。另外就是學(xué)術(shù)類，也就是職稱論文。

學(xué)術(shù)版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書(shū)、技術(shù)報(bào)告等等。

職稱認(rèn)定： 認(rèn)定職稱時(shí)只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱評(píng)審： 評(píng)審方式更加多元靈活，除了通過(guò)申請(qǐng)材料來(lái)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。