沒有中級(jí)職稱別想評(píng)高級(jí),處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

高級(jí)職稱的評(píng)定對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。通過高級(jí)職稱的評(píng)定，可以獲得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)資源，提高個(gè)人的社會(huì)地位和聲望。但是，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，需要注意材料的真實(shí)性和完整性、論文的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平、答辯的準(zhǔn)備和表現(xiàn)等方面的問題。

高級(jí)職稱的評(píng)定也有利于個(gè)人學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)。通過高級(jí)職稱的評(píng)定，可以獲得更多的學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，有利于個(gè)人學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新。同時(shí)，高級(jí)職稱的評(píng)定也可以提高個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)聲望，有利于個(gè)人參與社會(huì)服務(wù)和社會(huì)建設(shè)。

正高職稱人員則主要包括:教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當(dāng)職務(wù)、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級(jí)記者、級(jí)律師及公證員等。