職稱的級別一般分為三個層次五個等級，包括員級、助理級、中級、副高級、正高級。 在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱級別象征著社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇。

關(guān)于職稱認定和職稱評審有什么區(qū)別的內(nèi)容，小編就跟大家分享這些啦！哪種方式更好？其實，那小編想說，都一樣認可，并沒有區(qū)分。在學歷和工作經(jīng)歷達標基本條件下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利。

職稱認定： 認定職稱時只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱評審： 評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

在條件符合的情況下，把所有資料送到相關(guān)的評委會進行審批。如果評委認為你提交的材料足以證明其能力水平，就會發(fā)放職稱的資格。 所以相對來說，認定對于學歷的要求會比評審嚴格一些。