職稱分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)工程師職稱。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。高級(jí)工程師職稱辦理： 高級(jí)職稱規(guī)定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學(xué)歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍(lán)底或紅底) 4、現(xiàn)有職稱掃描件 5、個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作總結(jié)(寫清楚單位名稱、項(xiàng)目名稱、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé)) 高級(jí)工程師職稱辦理： 論文發(fā)表?xiàng)l件： 要求需以作者身份發(fā)表論文，具備下列條件之一即可申報(bào)高級(jí)工程師職稱辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級(jí)期刊上發(fā)表1篇論文; 2、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文2篇以上; 3、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文1篇以上，并有較高水平的技術(shù)研究報(bào)告2篇以上; 4、在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上。 當(dāng)然以上所說，僅供大家參考，地區(qū)不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據(jù)自己所在單位的評(píng)職文件要求為準(zhǔn)。

國(guó)家高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件：（滿足以下條件之一） ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上，符合國(guó)家高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件。 ⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上，符合國(guó)家高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件。 ⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

職稱評(píng)審申報(bào)是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià)，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時(shí)會(huì)參考這一點(diǎn)，不同崗位用人標(biāo)準(zhǔn)不同，擁有高級(jí)職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對(duì)職稱的要求。

評(píng)審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國(guó)職稱評(píng)審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。