對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

初級職稱 評定工程師 專業(yè)分類：材料成型及控制工程、土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、物理學(xué)類、制冷與空調(diào)維護、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、船體工程師、輪機工程師、光電子技術(shù)、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設(shè)計制造、機械機電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術(shù)、環(huán)境工程、計算機及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信、、講師等?！靖鶕?jù)以上各專業(yè)細化分類】。

破格評審條件 1、稅收在二百萬元以上的企業(yè)的董事長、經(jīng)理（廠長）、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、且符合晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)條件。 2、獲得或?。ú浚┘壎纫陨峡萍汲晒劊òl(fā)明獎、科技進步獎、自然科學(xué)獎、星火獎）或省社會科學(xué)成果一等獎的主要完成人 3、主持二項以上經(jīng)省級鑒定新產(chǎn)品研制工作并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益者。 4、受省人事廳和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員；國家部委表彰的企業(yè)家。

人事廳職稱評審分類列表 證書名稱、報名條件、提交材料 中級工程師、中級會計師、中級經(jīng)濟師 1、本科畢業(yè)后工作滿三年； 2、?？飘厴I(yè)后工作滿五年或獲“助理”級三年以上； 3、中專畢業(yè)作滿九年 4、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作十一年以上。