助理工程師也叫做初級(jí)工程師屬于職稱，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受國(guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師職稱對(duì)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展有什么必要條件？ (1) 企業(yè)招投標(biāo)時(shí)需要一定數(shù)量的助理工程師職稱證書(shū)；(2) 企業(yè)升辦資質(zhì)必須要有一定數(shù)量的助理工程師證；(3) 持證可以增加個(gè)人的工資福利；(4) 每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，這是個(gè)必然的趨勢(shì)，有證書(shū)才能正規(guī)持證上崗；（5）就業(yè)或跳槽增加籌碼；（6）更有利于中級(jí)職稱的評(píng)審

助理工程師職稱評(píng)審的流程助理工程師職稱評(píng)審一般分為資格審查和面試兩個(gè)階段。 資格審查主要是對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，以評(píng)估其符合評(píng)審條件的程度。 面試環(huán)節(jié)則主要是對(duì)申請(qǐng)人的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行考核和評(píng)估。 評(píng)審者可以通過(guò)問(wèn)答、技能操作等方式進(jìn)行面試，以了解申請(qǐng)人的專業(yè)水平。