答辯是高級職稱評審過程中很重要的一個環(huán)節(jié)，同樣會對人才職稱通過有所影響，可不能在這個環(huán)節(jié)上栽了跟頭。高級工程師評審答辯的主要提問內(nèi)容會圍繞著工作業(yè)績和職稱論文去展開。

業(yè)績材料則在高級工程師評審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對評審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。

高級工程師不僅要具備專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力，還要多次參加大型的重點項目，由此獲得豐富經(jīng)驗才能找實際工作擔任專業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)導人物，用一句諺語描述：文能提筆安天下武能上馬定乾坤人才。

關(guān)于學歷和工作年限的問題。首先應從事專業(yè)技術(shù)工作，這是基本的要求，其次就是對工作年限的要求，不同學歷層次的要求不一樣，學歷越高，相應的工作年限要求就越短，長是需要滿足25年以上，就是中?；蛘吒咧袑W歷，這是一個硬性問題，是沒有辦法改變的，況且高級工程師審核的資料更多，更嚴格。