一、在高新認定工作當中出現(xiàn)的問題大抵可以總結如下：

1.不理解、不清楚新政策。不少企業(yè)沒有關注新的高新認定標準，對于新的標準不太了解，在準備資料的過程中，仍然按照往年的思路進行，結果資料不完備，從而導致無法通過認定。

2.不重視本次認定。部分企業(yè)員工受了一些培訓機構的講解后，認為資料準備相對簡單，沒有系統(tǒng)的安排重新認定的準備工作、投入足夠的人力，結果認定準備混亂，資料無法體現(xiàn)企業(yè)材高新資質，終也無法通過認定。

3.企業(yè)內部工作不能夠協(xié)調。高新認定工作涉及財務、技術、人力等諸多部門，由于事前未能統(tǒng)一理解高新認定的新標準，導致部門配合不協(xié)調，資料準備不一致，拖延了申報的過程、甚至無法完成年度的申報。

申報高企就找恒標馮經理立足山東

二、自身資質問題

在具體高新認定條件準備中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身資質疑難點主要集中在以下幾個方面：

(一）技術性指標不達標

1.高新領域無法界定。

由于此次高新領域的調整，原有的部分領域被刪除或簡化，同時新的領域在某些部分存在含糊，比如第五大類的“高技術服務業(yè)”，規(guī)定甚為籠統(tǒng)。因此不少企業(yè)無法找到完全貼合企業(yè)產榀或技術的領域，從而導致企業(yè)在申報時出現(xiàn)領域選擇不準確而無法通過評審的情況。

2.核心自主知識產權缺乏。

由于中國專利保護力度仍然在完善當中，當企業(yè)擁有了行說的技術后，一般不太愿意進行公開專利申請。這就導致很多企業(yè)雖然具有符合高新領域的技術或產榀，其相應的技術等也的確達到國內甚至國際水平，但囿于未專利申請的限制，依然無法達到高新認定的要求。

3.項目歸集困難。

在本次新標準下，很多企業(yè)進行項目歸集時不能很好的描繪出符合高新領域的要素，導致研發(fā)項目不被評審專家所認可，從而使得該項目相關的費用等被扣除出研發(fā)費用，進而讓企業(yè)出現(xiàn)研發(fā)費用達不到比例的境況。

（二）財務性指標不足

1.研發(fā)費用不足

對于研發(fā)費用歸集，財稅【2006】88號文，財企【2007】194號文均有相關規(guī)定，而本次工作指引終設定的研發(fā)費用核算范圍與會計準則并不一致，企業(yè)進行費用歸集的時候存在障礙，甚至不少進行專項審計的中介機構在前期也無法明確研發(fā)費用的歸集，這在很大程度上拖延了企業(yè)材高新申報進程。

2.高新收入達不到標準

企業(yè)高新產榀的收入一般容易核算。但一些從事高新技術服務的企業(yè)則存在問題，由于原有管理的缺失，許多企業(yè)材技術服務收入并未在技術市場進行登記，或登記的合同實際收入未滿總收入的60%。對于這一情況，在2008年度的認定工作中，各地機構把握的尺度并不統(tǒng)一。以北京為例，科委要求該類企業(yè)在高新申報時必須提供登記合同，而其他很多地方則并沒有如此要求。但可以預見的是，在2009年隨著高新認定工作的進一步完善，技術服務收入的合同必須登記將成為高新申報的必備條件。

（三）其他指標存在問題

在本次認定過程中，有不少企業(yè)組織管理水平欠缺。比較突出的就是許多原本就具有高新資格的企業(yè)并沒有相對完善的研發(fā)組織和管理制度，較多的采取的是粗放式管理，在準備相關資料的時候未能較好的進行提煉整合，使得企業(yè)在此方面不能夠很好的得分。

此外，在科技與研發(fā)人員管理上，也有企業(yè)相對不完善，特別是一些科研院所轉制的企業(yè)，院企不分，導致科技與研發(fā)人員無法確定人數(shù)。